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          向宏出席華貿物流經理層任期制與契約化管理簽約儀式

          來源:華貿物流 發布時間:2021年08月24日

            8月19日,華貿物流舉行經理層任期制與契約化管理簽約儀式,標志著公司任期制和契約化管理工作邁入實質性階段。

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            簽約儀式上,集團黨委委員、副總經理,華貿物流董事長向宏代表董事會與華貿物流總經理陳宇,財務總監、董事會秘書于永乾,副總經理蔣波分別簽訂《崗位聘任協議書》、《2021年度經營業績責任書》和《任期經營業績責任書》,實現公司經理層成員任期制與契約化管理。

            向宏對華貿物流順利完成任期制和契約化簽約表示祝賀,強調了經理層推行任期制和契約化管理的重要意義,指出任期制、契約化和職業經理人管理作為國企改革三年行動的規定動作,是落實公司深化改革三年行動方案和推進市場化經營機制改革的必然要求。并對公司經理層成員提出五點要求:一要始終將講政治擺在首位;二要始終堅持講擔當、顧大局;三要始終堅持抓改革、強創新;四要始終堅持依法合規經營;五要始終抓好黨風廉政建設“一崗雙責”。

            陳宇代表經理層成員做表態發言,表示將牢記責任使命,貫徹國企改革三年行動方案,做到謀經營、抓改革、促落實、強管理;堅守契約精神,確保年度和任期經營業績指標全面完成;謀劃企業發展,堅持營銷驅動和科技驅動,堅持聚焦核心主業,逐步實現六個化的目標,提升公司核心競爭力、創新力、影響力和抗風險力;持續加強公司干部隊伍建設,通過推行任期制和契約化管理、職業經理人管理機制,進一步落實干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減的市場化經營機制。陳宇表示,期望公司上下一心,傳承敢于拼搏的組織文化,發揚干事創業的奮斗精神,居安思危,攻堅克難,確保經營業績指標全面完成,為公司開創“十四五”改革發展新局面做出更大貢獻。

            華貿物流管理班子成員及中層干部參加簽約儀式。